Unidad de Apoyo a la Docencia y Investigación

Contribuir con la formación y especialización académica asistencial de los recursos de ciencia de la salud, asegurando alta calidad académica en los procesos de enseñanza aprendizaje en el campo de la docencia e investigación como herramienta metodológica de la formación y desarrollo profesional, velando por los derechos de los participantes, fomentando las prácticas éticas y la calidad de los procesos.

Conducir los procesos de formación y especialización en ciencia de la salud de los recursos humanos a través de la regularización de actividades de docencia en servicio, asistencial técnica de cooperación docencia asistencial e investigación en los servicios de salud del HRMT “Dr. Julio Cesar Demarini Caro”

Al 2021 la unidad de apoyo a la docencia E investigación será una oficina competitiva técnico especializado integrada con equipo profesional competente que conforme cada una de sus unidades y docentes de programas de formación especialización en cada departamento, liderando la promoción de la investigación científica y logrando los estándares mínimo institucional de acreditación como sede DOCENTE.

1. Canalizar las necesidades de formación de recursos humanos en concordancia con los convenios interinstitucionales vigentes.

2. Proponer a la Dirección, los anteproyectos de políticas, planes, programas para Docencia e Investigación a corto y mediano plazo, formulados para fines específicos, así como la realización y revisión de convenios con las Universidades e Institutos.

3. Programar y ejecutar actividades que conlleven a cumplir las Metas Físicas y Presupuestarias, Plan Operativo Institucional y Plan Estratégico.

4. Asistir a la Dirección y a las demás unidades orgánicas del Hospital, en aspecto de su competencia.

5. Realizar estudios para la estructuración de costos de actividades de Investigación.

6. Efectuar estudios o investigaciones sobre normas técnicas que se realizan en el ámbito de la docencia e investigación.

7. Coordinar con la Unidad de Recursos Humanos las actividades de docencia, participando en las asignaturas y evaluando sus resultados.

8. Participar y colaborar en las actividades de investigación relacionados con los procesos de Docencia e Investigación que desarrolla la institución.

9. Promover y desarrollar las actividades de investigación y extensión del personal a su cargo, dirigiendo grupos de trabajo y evaluando sus resultados.

10. Elaborar el informe de evaluación periódica de las actividades desarrolladas por la Unidad de Docencia e Investigación.

11. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones técnicas-administrativas que regulen el funcionamiento de la Unidad a su cargo.

12. Participar en la elaboración del Plan Operativo Institucional.

13. Revisar periódicamente los programas educativos de las actividades docentes que se lleva a cabo en la institución, hacer recomendaciones a las instituciones educativas y a los servicios donde se realizan las actividades docentes.

14. Monitorear periódicamente los proyectos de investigación que se llevan a cabo en la institución.

15. Formular, elaborar y/o actualizar los Manuales de Procedimientos y/o Protocolos de Atención.

16. Cumplir con la normativa legal vigente relacionada al área de su competencia.

17. Acceder permanentemente a las Normas Legales de la página Web del MINSA y Diario Oficial” El Peruano” a fin de mantenerse informado de las Normas Legales vigente, para su aplicación y estricto cumplimiento.

18. Velar por la integridad y buen funcionamiento delos equipos, materiales, insumos y enseres del servicio, responsabilizándose por su deterioro o uso indebido.

19. Las demás funciones que se le asigne su jefe inmediato.